Quyết nghị Trung ương 4 đã nêu rõ các đề nghị và những giải pháp đúng. Việc phê bình, tự phê bình còn chung chung, không làm rõ bổn phận của một ai, ngay cả cơ quan cao nhất về vấn đề nổi cộm mà toàn Đảng, toàn dân đặc biệt quan tâm, thậm chí là bức xúc kéo dài. Đồng thời cũng không nên cứng nhắc về tuổi tác trong việc tuyển lựa cán bộ cấp chiến lược, đẵn phải căn cứ vào uy tín trong Đảng, trong nhân dân, có năng lực thật sự và điều kiện sức khỏe tốt.
Đã đành việc xây dựng Đảng là bổn phận của mỗi đảng viên nhưng bổn phận của những cán bộ mấu chốt, đứng đầu các cấp và các đơn vị phải đi trước làm gương trong việc tự kiểm điểm.
Ủy ban soát Trung ương và các cấp đã thi hành kỷ luật một số đảng viên có sai phạm. Và do đó, việc khai triển phải bắt đầu tiến hành ở các cấp cao trước, và nếu ở trên làm nghiêm chỉnh, các cấp dưới cũng phải làm theo, sẽ tạo một sự chuyển biến trong toàn Đảng và toàn xã hội. Số đảng viên bị kỷ luật đều là cấp thấp, công tác quy hoạch cán bộ cũng không thấy gì mới, lớp cán bộ trẻ, có tài, đức cận kề chưa thấy rõ.
Trong những năm qua, thực hành đường lối đổi mới, về kinh tế, chính trị, từng lớp, chúng ta đã thoát khỏi tình trạng một nước nghèo, kém phát triển. Mặt thụ động của nó cộng với sự quản lý yếu kém của chúng ta đã tác động không nhỏ đến xã hội và các đảng viên, không có ngoại lệ. ". Sự đoàn kết ngồi không ít cấp ủy cũng chưa cao.
Tất cả các đảng viên đặt nhiều hy vọng. Đảng đã làm như vậy và cách mạng đã giành thắng lợi.
Một vấn đề khôn cùng quan trọng nữa cần quan tâm là cách tổ chức, triển khai việc thực hành Nghị quyết đặc biệt quan trọng này. Có nghĩa là chúng ở ngay trong bộ máy Đảng và Nhà nước ta. Không có cách nào khác là chúng ta phải nuốm hết mình khắc phục mọi khó khăn và yếu kém, vươn lên mạnh mẽ với tinh thần sâu sắc rằng, sức mạnh của Đảng là ở lòng dân, ở sự gắn kết giữa Đảng với nhân dân.
Nhưng nhiều đảng viên cho rằng, tuy việc tổ chức khai triển làm tích cực, rộng rãi. Nên chi, chúng ta cần kịp thời rút kinh nghiệm về công tác xây dựng Đảng theo ý thức Nghị quyết Trung ương 4 trong năm qua, đề ra biện pháp kiên quyết hơn nữa, mạnh mẽ hơn nữa.
Trong lúc thực lực của ta còn hạn chế, thành ra yêu cầu xây dựng Đảng để Đảng ta ngang tầm tình hình nhiệm vụ mới, là rất cao và rất nặng nề. Tuy nhiên, nhiệm vụ trước mắt về xây dựng Đảng không cho phép lừng khừng, làm chậm chạp, mà nhất mực phải tạo cho được một bước ngoặt cơ bản để lấy đà cho những bước sau.
Cần phải thẳng thắn phân tích, làm rõ hơn nữa mọi hình thức, thủ đoạn của chúng, vạch ra tác hại của chúng đối với lợi. Tình trạng thiếu bổn phận, cơ hội, suy thoái đạo đức, lối sống vẫn diễn ra khá phổ biến trong một bộ phận đảng viên, kỷ luật, kỷ cương ở nhiều tổ chức Đảng không nghiêm.
Đó cũng là sự chuẩn bị chủ động, hăng hái cho Đại hội XII của Đảng sắp tới. Trước nhất, chúng ta cần làm rõ hơn ý nghĩa và tầm quan yếu của chủ trương xây dựng Đảng lần này có ý nghĩa sống còn. Đại hội XI đánh giá: "Nhiều tội lỗi, sai lầm của đảng viên và tổ chức Đảng chậm được phát hiện.
Càng cấp bách hơn nếu ta hiểu rằng trước mắt là cuộc bàn giao đời lãnh đạo rường cột của Đảng và Nhà nước. Ngày nay, trong thời đoạn xây dựng và bảo vệ đất nước, phấn đấu đuổi kịp các nước trong khu vực và thế giới, trong bối cảnh quốc tế rất phức tạp, cơ hội có nhiều nhưng khó khăn thách thức rất lớn.
Hội nghị Trung ương 4 chỉ ra những tối dạ nguy hiểm bây giờ mà chúng ta phải tranh đấu, ngăn chặn: "nhóm ích" gắn kết với tệ tham nhũng, "tư duy nhiệm kỳ", "địa phương chủ nghĩa", "chủ nghĩa cá nhân ích kỷ". Nhưng kinh tế thị trường có hai mặt. Đó là một cuộc vận động chính trị rất lớn, có nhiều khó khăn vì những tồn tại, yếu kém trong Đảng đã kéo dài khá lâu và yêu cầu về tinh thần và trí óc cho nhiệm vụ bữa nay rất cao.
Vì thế, nếu không kiên quyết, ngăn chặn, đẩy lùi chúng, đặt ích lợi chung lên ích riêng, Đảng không thể trong lành, vững mạnh và đảm đương trọng trách to lớn mà dân chúng đã giao phó.
Thành thử, cần có những cách làm hăng hái, khoa học với những ý kiến đúng đắn, công tâm để phát hiện được những cán bộ trẻ thật sự có tài, có đức chẳng những trong hệ thống chính trị mà cả trong các tổ chức xã hội, những người có khả năng đảm bảo thực hành được nhiệm vụ của đất nước. Chẳng thể giải quyết mọi việc trong một thời kì ngắn, trong một đợt vận động mà phải bền chí, bền bỉ.
Nhưng chưa thấy có sự chuyển biến gì thật sự đáng kể. Về đánh giá vấn đề này, một số đồng chí và cấp ủy cho rằng đã có kết quả bước đầu quan trọng: nhận thức của đảng viên được nâng lên, việc phê bình và tự phê bình nghiêm chỉnh hơn. Do đó, tình hình của giang san về các mặt cũng chưa có sự chuyển biến như mong chờ, lòng tin trong Đảng và nhân dân tiếp kiến sút giảm.
Nhìn lại cách làm trước đây có thể phải rút kinh nghiệm, nhưng rõ ràng Đảng tinh thần được rằng muốn giành thắng lợi trong đấu tranh, các đảng viên phải có lập trường chính trị kiên định. Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) "Một số vấn đề cần kíp về xây dựng Đảng hiện" đã được chính thức triển khai đúng một năm.
Chung của tổ quốc và đặc biệt chỉ rõ chúng hoạt động ở đâu, trong lĩnh vực nào để cùng nhau tập trung ngăn chặn, chấn chỉnh.
Trong quá trình hoạt động của Đảng ta, mỗi lần đứng trước một nhiệm vụ to lớn phải thực hiện, hoặc bước vào một giai đoạn mới của cách mệnh, Đảng ta đều có đề nghị "chấn chỉnh đội ngũ của mình bằng những đợt chấn chỉnh Đảng, chỉnh quân". Xây dựng Đảng "đoàn kết, trong lành, vững mạnh", hơn bao giờ hết là yêu cầu khách quan của cách mạng, là sự sống còn của Đảng, của chế độ, của giang sơn.
Trong Đảng phải có sự kết đoàn thống nhất và có ý chí và quyết tâm cao, nhất là trong các cơ quan then chốt. Trước thực tại đó, chúng ta cần khôn xiết bình tĩnh coi xét để thấy đúng bản chất của tình hình, thấy được cái đã làm được và chưa làm được, chẳng thể chủ quan thỏa mãn hoặc bi quan, bế tắc.
NGUYỄN THỊ BÌNH Nguyên Phó chủ toạ nước CHXHCN Việt Nam. Chắc là chúng ở, đầu tiên là nơi có nhiều quyền lực, nắm nhiều tài sản. Sự sa sút về đạo đức, lối sống dễ đưa đến suy thoái về tư tưởng chính trị. Vấn đề xây dựng quy hoạch cán bộ hiện nay cũng là vấn đề cần kíp. Đánh giá kết quả việc thực hành quyết nghị đến đâu là rất quan yếu để chúng ta xác định đúng nhiệm vụ sẽ phải làm tiếp theo.
Một số nơi đã đề ra biện pháp khắc phục một số mặt yếu kém cụ thể, quy hoạch cán bộ có đổi mới.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét